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Chi c’è dietro tutto questo?

Ci sono io, Samuele Barrili,

un orgoglioso figlio di due chimici

Cosa c’entra questo con le sorti della tua azienda?

Se è vero come è vero che tutto incide sulla formazione di un manager, figuriamoci cosa può fare la professione dei propri genitori.

Sono figlio di due professori di chimica.

Non ho seguito le loro orme e mi sono ritagliato un lavoro a mia immagine e somiglianza, ma porto in dote una singola caratteristica che farà la differenza per la tua azienda.

Sono cresciuto dando del tu al METODO SCIENTIFICO.

Nel senso che ho imparato a riconoscerne l’importanza molto prima di diventare un manager.

È così che anni dopo, quando mi sono trovato a strutturare il mio lavoro, ho deciso di farlo proprio partendo dal metodo scientifico:

  1. Principi messi sul banco di prova con esperimenti concreti;
  2. Estrapolazione di dati misurabili;
  3. Dati misurabili che portano a nuovi principi.

Tutto questo per rendere il successo delle attività professionali RIPETIBILE E NON CASUALE.

Questa è la prospettiva che è stata fondamentale per portare a maturazione il mio progetto e creare il Metodo MiM®.

L’evoluzione

Nel 2019 dopo 11 anni nel mondo delle vendite e del marketing fondo MiM® Marketing Interim Managers la Prima Azienda di Marketing Management ad Interim d’Italia.

La prima azienda di manager ad interim, quindi a tempo, specializzata in ambito marketing.

Ti parlo di marketing manager a tempo poiché gli incarichi che portiamo avanti vanno mediamente dai 6 mesi ai 18 mesi.

L’espressione a interim, che ho preso in prestito da altri settori, vuol dire “Il periodo di tempo che intercorre fra il momento in cui un soggetto cessa dall’esercizio di determinate funzioni e il momento in cui avviene l’assunzione delle funzioni stesse da parte di un nuovo titolare”.

Quindi è un management temporaneo?

Si, ma vuol dire qualcosa di più.

Per un lasso di tempo determinato il Marketing Manager a Interim creerà un assetto di marketing perfettamente funzionante che vivrà SOPRATTUTTO DOPO la fine del suo incarico.

In questo arco temporale, grazie al Metodo MiM®, analizziamo l’azienda, fissiamo l’obiettivo, strutturiamo il marketing, creiamo il team e arriviamo al traguardo.

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